Wachsen
Auf zu echter Größe
Engagierte, zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg unserer Arbeit. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf gute Ausbildung, investieren in Weiterbildungsmaßnahmen, erkennen Potenziale, ermöglichen die Mitarbeit an verschiedenen Projekten und geben in persönlichen Gesprächen Entwicklungsperspektiven.
Lebenslanges Lernen ist für uns selbstverständlich. Daher ist uns aktuelles Wissen,
ein offener Blick für Neuerungen sowie vernetztes Denken und Handeln sehr wichtig.
Wir möchten Ihnen eine gute Basis für Ihre Arbeit und Ihr Wachstum geben.
Streben Sie berufliche Entwicklung an, ermöglichen wir Sie Ihnen gern.
Pflege
Karriere ist möglich!
Der Pflegeberuf bietet eine tolle Kombination von Praxis und Theorie!
Es gibt eine Vielzahl an Pflegethemen, in denen man sich weiterbilden kann. Eine gesteigerte Entwicklung ist für Pflegefachkräfte möglich. Beispiele, die mit Zusatzfunktion im Unternehmen verbunden sind: gerontopsychiatrische Fachkräfte, Schmerzexperten, Palliativkraft, Wundexperten, Diabetespflegefachkraft.
Die Entwicklung als Führungskraft setzt die Ausbildung als Pflegefachkraft voraus. Sie können bei uns die Funktion als Praxisanleiter, Wohnbereichsleiter und Pflegedienstleiter anstreben.
Nebenfachliche Funktionen können von Pflegefachkräften und zum Teil auch von Assistenzkräften erfüllt werden. Mögliche Entwicklungsbereiche mit Sonderfunktion sind hier z. B. Beauftragter für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene, Qualität oder Medizinprodukte, aber auch der Gesundheitslotse.
In Führungs- oder Sonderfunktionen können Sie sich neben der praktischen Arbeit auch in der Rolle als Planer, Organisator oder Lehrer erproben.
Begleitender Dienst
Im Begleitenden Dienst sind Sie als Beschäftigungstherapeut oder als Betreuungskraft tätig.
Um sich als ungelernte Betreuungskraft besonders zu qualifizieren, können Sie eine Fortbildung als zusätzliche Betreuungskraft nach 43b bzw. 53c SGB XI absolvieren. Anschließend absolvieren Sie jährlich 16 Stunden Weiterbildung in diesem Bereich.
Die inhaltlichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigungstherapeut und z. T. auch für Betreuungskräfte sind vielfältig.
Zur Betreuung und Beschäftigung unserer Bewohner wählen Sie im Team die Bildungsmöglichkeiten zur lebenspraktischen, neuropsychologischen und kognitiven Förderung aus. Auch Kreativarbeit in der Betreuung ist ein wichtiges Feld.
Insbesondere für Beschäftigungstherapeut sind ggf. speziellere Fortbildungen wichtig:
- Kunst- und Gestalttherapie
- Klienten- und ressourcengestütztes Arbeiten
- Strategien der Gesprächsführung
- Systemischen Denken und Handeln in den Arbeitsbereichen psychiatrischer Ergotherapie
- usw.
Zum Teil können auch Trainer-Scheine erworben werden.
Wenn Sie sich neben fachlicher Entwicklung auch für die Führung eines Teams interessieren, können Sie die Leitung des Begleitenden Dienstes anstreben.
Verwaltung
In der Bewohnerverwaltung haben Sie viel Kundenkontakt und eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit Vermittlungstätigkeiten, Beratung, Behördenvorgängen, Abrechnungswesen etc.
Die Buchhaltung und die Personalverwaltung sind spezialisierte Stellen.
Je nach angestrebtem Einsatz haben Sie bei uns die Möglichkeit, unterschiedlich gefordert zu werden und zu lernen.
Hauswirtschaft
Sie können in der Hausreinigung, im Küchenservice oder in der Wäscherei tätig werden. Es ist zum Teil möglich, Stellen zu kombinieren.
Für die Haustechnik sind handwerkliche Ausbildungen sinnvoll. Sie erlernen den Umgang mit technischen Anlagen, wie zum Beispiel Heizung und Aufzug.
In der Hausreinigung und Wäscherei steht als Fortbildungsthema Hygiene ganz vorn.
In der Küche gibt es neben der Lebensmittelhygiene auch Fortbildungsmöglichkeiten wie zum Beispiel
- Ernährung in schwierigen Lebenslagen und am Lebensende
- Kau- und Schluckstörungen
- Ernährung im Alter und bei Demenz
- Fingerfood
Als Koch können Sie zusätzlich Ihre Kompetenzen erweitern:
- diätetisch geschulter Koch/geschulte Fachkraft
- Heimkoch
- BeraterIn für nachhaltige Wirtschaftsweise in der Gemeinschaftsgastronomie
Wenn Sie Interesse haben, können Sie auch ggf. zum Organisator Ihres Teams werden. Sollten Sie weitere Führungsambitionen haben, ist perspektivisch vielleicht die Küchenleitung oder Hauswirtschaftsleitung Ihr Ziel.