Das sind wir

Herzlich willkommen im Tannenhof – Ihrem Partner für zugewandte und professionelle Pflege und Betreuung seit 1979.

Seit über vier Jahrzehnten setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Unsere vier Häuser in der wunderschönen Kurstadt Bad Sachsa am Harz bieten ein Zuhause, in dem Würde, Respekt und individuelle Betreuung großgeschrieben werden.

Tannenhof Song

Vorstellung

Ursprünglich auf die Altenpflege ausgerichtet, haben wir unser Angebot bereits seit 1988 erweitert, um auch seelisch erkrankten Menschen die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Heute betreiben wir mit Haus Nobilis und Haus Concolor zwei spezialisierte Pflegeeinrichtungen sowie mit Haus Alba und Haus Arche zwei Eingliederungshilfe-Einrichtungen. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohnenden einzugehen.

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und Zusammenarbeit unserer Teams. Die unterschiedlichen Aufgabenstrukturen in unseren Häusern sowie die enge, übergreifende Kooperation sorgen für eine individuelle, auf den Menschen abgestimmte Begleitung. Als „lernende Organisation“ entwickeln wir uns stetig weiter – durch klare Ziele, Qualitätszirkel, individuelle Absprachen mit Bewohnenden und kontinuierliche Qualifizierung unserer Mitarbeitenden sichern wir höchste Standards und innovative Angebote.

Im Tannenhof verbinden wir Erfahrung mit Innovation, um jedem Menschen die Unterstützung zu geben, die er braucht. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Pflege mehr ist als nur Betreuung – sie ist eine Herzensangelegenheit.

Leitbild

  • Im Tannenhof sind wir Gastgebende, die jeden Tag mit Herz und Respekt für ein Willkommensgefühl sorgen. Dabei achten wir auf eine offene, freundliche Atmosphäre, in der sich alle Menschen wertgeschätzt und ernst genommen fühlen.

  • Vielfalt ist unsere Stärke: Wir schätzen Unterschiede, fördern Chancengleichheit und setzen auf ein respektvolles Miteinander.

  • Wir bieten unseren Bewohnenden individuelle Lebensqualität, indem wir ihre Wünsche und Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. Fachliche Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Fachpersonal sichern eine hochwertige Betreuung. Wir binden Angehörige und Interessenvertretende aktiv ein, um gemeinsam die bestmögliche Begleitung und Versorgung zu gewährleisten.

  • Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gesundheit – denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen. Als Team identifizieren wir uns mit unserem Unternehmen, leben unsere Werte und setzen uns für eine nachhaltige, gesellschaftliche Verantwortung ein.

  • Der Tannenhof ist Teil der Gemeinschaft: Wir pflegen regionale Partnerschaften, engagieren uns bürgerschaftlich und setzen uns für bessere Bedingungen in der Pflegebranche ein. Umweltbewusstsein, Energieeffizienz und soziales Engagement sind für uns wichtig.

  • Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Menschlichkeit, Qualität und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen – stolz, positiv und voller Motivation!

PERMA-lead

Das PERMA-lead-Modell von Markus Ebner ist ein moderner Führungsansatz, der auf den fünf zentralen Elementen des Wohlbefindens basiert: Positive Emotionen (P), Engagement (E), Beziehungen (R), Sinn (M) und Erfolg (A). Es hilft Führungskräften, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeitende sich wertgeschätzt, motiviert und engagiert fühlen.

Im Tannenhof setzen wir auf PERMA-lead, weil es unsere Führungskräfte darin unterstützt, eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung zu gestalten. Das führt zu mehr Zufriedenheit, Teamgeist und einer hohen Qualität in Pflege, Betreuung und Service.

Für Mitarbeitende und Bewerbende bedeutet das: In unserem Umfeld kannst du dich auf eine wertschätzende, motivierende und sinnstiftende Zusammenarbeit verlassen. Wir fördern dein Wohlbefinden, deine Entwicklung und somit die bestmögliche Begleitung unserer Bewohnenden.

Unser Führungsteam